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以人為本 | 中建聯(lián)合順利開展2024年夏日“送清涼”活動(dòng)

發(fā)布時(shí)間：2024-08-08 14:20 來源：中建聯(lián)合

為切實(shí)保障高溫天氣下廣大職工的身體健康和生命安全，青島中建聯(lián)合集團(tuán)有限公司于近日組織開展夏日“送清涼”活動(dòng)，向一線職工送去關(guān)懷，確保職工清涼度夏。

以人為本 | 中建聯(lián)合順利開展2024年夏日“送清涼”活動(dòng)(圖1)

以人為本 | 中建聯(lián)合順利開展2024年夏日“送清涼”活動(dòng)(圖2)

本次“送清涼”活動(dòng)累計(jì)向400余名項(xiàng)目一線職工送去防暑降溫物資。青島中建聯(lián)合集團(tuán)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理曲中寶、副總經(jīng)理劉皓帶隊(duì)，走訪包括2024年市南區(qū)老舊小區(qū)改造工程、嶗山公共衛(wèi)生中心項(xiàng)目等在內(nèi)的50余個(gè)在建項(xiàng)目，審查一線職工高溫天氣工作條件，檢查防暑措施落實(shí)情況。叮囑大家合理安排高溫天氣施工時(shí)間，做好避暑工作，保護(hù)自身安全。督促項(xiàng)目部認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)培訓(xùn)，扎實(shí)做好后勤保障工作。

中建聯(lián)合始終將員工的職業(yè)健康安全放在首位。除每年舉辦“送清涼”活動(dòng)外，公司還建立安全管理信息平臺(tái)，嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)健康安全相關(guān)管理制度。通過建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與清單、配備勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備、檢測改善工作環(huán)境、教育培訓(xùn)與宣傳等方式，持續(xù)降低職工勞動(dòng)安全風(fēng)險(xiǎn)，營造良好工作環(huán)境。

以人為本 | 中建聯(lián)合順利開展2024年夏日“送清涼”活動(dòng)(圖9)

以人為本 | 中建聯(lián)合順利開展2024年夏日“送清涼”活動(dòng)(圖9)

以人為本 | 中建聯(lián)合順利開展2024年夏日“送清涼”活動(dòng)(圖10)

以人為本 | 中建聯(lián)合順利開展2024年夏日“送清涼”活動(dòng)(圖11)

以人為本 | 中建聯(lián)合順利開展2024年夏日“送清涼”活動(dòng)(圖12)

以人為本 | 中建聯(lián)合順利開展2024年夏日“送清涼”活動(dòng)(圖13)

以人為本 | 中建聯(lián)合順利開展2024年夏日“送清涼”活動(dòng)(圖14)

以人為本 | 中建聯(lián)合順利開展2024年夏日“送清涼”活動(dòng)(圖15)

下一步，公司將通過加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、組織專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練等方式，提高員工職業(yè)安全意識(shí)和自救互救技能。將關(guān)愛員工落在實(shí)處，不斷提升員工的獲得感、幸福感和安全感，有效增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。　　