為確?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》在本公司的貫徹落實(shí)，規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)合同訂立和履行等一系列行為，合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，并保護(hù)公司員工的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，2010年7月14日，我司積極參加了青島市民營企業(yè)在全國總工會(huì)組織的學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》及實(shí)施策略的培訓(xùn)。

       本次培訓(xùn)由青島市民營企業(yè)、青島市勞動(dòng)仲裁委等專業(yè)人士授課。專家分別通過釋義和具體案例，就《勞動(dòng)合同法》的立法趨勢(shì)、基本原則和相關(guān)條款內(nèi)容以及如何貫徹落實(shí)好《勞動(dòng)合同法》在學(xué)習(xí)貫徹過程中需要注意的問題等方面進(jìn)行了精彩而又通俗易懂的講解。

       通過學(xué)習(xí)我們對(duì)《勞動(dòng)合同法》有了更深一步的認(rèn)識(shí)及了解，我們將會(huì)為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)而為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和全面建設(shè)小康社會(huì)，作出新的更大的貢獻(xiàn)。