為確?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》在本公司的貫徹落實(shí)，規范企業(yè)勞動(dòng)合同訂立和履行等一系列行為，合理規避用工風(fēng)險，并保護公司員工的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，2010年7月14日，我司積極參加了青島市民營(yíng)企業(yè)在全國總工會(huì )組織的學(xué)習《勞動(dòng)合同法》及實(shí)施策略的培訓。

       本次培訓由青島市民營(yíng)企業(yè)、青島市勞動(dòng)仲裁委等專(zhuān)業(yè)人士授課。專(zhuān)家分別通過(guò)釋義和具體案例，就《勞動(dòng)合同法》的立法趨勢、基本原則和相關(guān)條款內容以及如何貫徹落實(shí)好《勞動(dòng)合同法》在學(xué)習貫徹過(guò)程中需要注意的問(wèn)題等方面進(jìn)行了精彩而又通俗易懂的講解。

       通過(guò)學(xué)習我們對《勞動(dòng)合同法》有了更深一步的認識及了解，我們將會(huì )為構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)而為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )和全面建設小康社會(huì )，作出新的更大的貢獻。